Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen Multiboards der Kunde und dessen Bedürfnisse

der Kunde und dessen Bedürfnisse verändert

Storytelling und Aspekte aus dem agilen Projektmanagement fließen mit ein

Die cleveren

Das Problem ist jedoch nicht nur

1 Pack Papiertücher

Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen Multiboards der Kunde und dessen BedürfnisseIn dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lsungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen ntzlich anwendbar sind sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt Managements vorgestellt, die mit einer lsungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und